劳务公司保洁 - 4500双休一天8小时

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前言：劳务公司和保洁公司有何区别保洁公司的主要业务：日常保洁，定点保洁，小区学校保洁，广州清洁。保洁主要就是你的场地需要人员全职的做清洁卫生，就是保洁公司就可以为你提供这样的人员，并且这些人员都经过专业的培训的。劳务公司应该算是服务型的，一般公司是以销售产...

劳务公司和保洁公司有何区别

保洁公司的主要业务：日常保洁，定点保洁，小区学校保洁，广州清洁。保洁主要就是你的场地需要人员全职的做清洁卫生，就是保洁公司就可以为你提供这样的人员，并且这些人员都经过专业的培训的。劳务公司应该算是服务型的，一般公司是以销售产...

保洁属于劳务还是服务？有的是劳务派遣,有的不是。保洁公司的主要业务：日常保洁，定点保洁，小区学校保洁，广州清洁。保洁主要就是你的场地需要人员全职的做清洁卫生，就是保洁公司就可以为你提供这样的人员，并且这些人员都经过专业的培训...

不会再给谁交劳务费的，这1400元就是你的劳务收入。你恐怕是指的要开发票，缴纳个人所得税吧？如果是，计算为： 1400元-800元＝600元 600元×20%＝120元所以，如果开发票的话，收入1400元，就得缴纳个人所得税120元。如果1400元开成2个人的工资...

看你公司的经营范围。至于派遣，你应该知道派遣的具体意义，派到什么地方都可以，因为员工是和你签订的劳动合同，你派他到那里是你的事情，他是你的工人。不存在对方是什么性质。只要用人单位和你有合同，那你就可以进行派遣。

本单位保洁外给给保洁公司，要区分以下情况进行认定处理： 1、本单位与保洁公司签订保洁协议，由保洁公司负责本单位保洁工作的，保洁工人的工资由保洁工资负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同，建立服务合同关系，保洁工的派驻由保...

不低于当地最低工资。劳动法没有对小公司打扫卫生的阿姨月应该多少工资的具体规定，只是规定了用人单位工资分配遵循同工同酬，按劳分配原则，执行最低工资保护制度，具体分配办法由用人单位依法自主确定。因此，小公司打扫卫生阿姨的工资，应当...

1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同...

业公司转给劳务公司的保洁用品收入如何开票？那就写你公司的物业物品转到另一个公司的物品去了

第一，确定一下，是不是保洁公司为你们单位进行了服务，收取了你们费用，然后给你们开具了发票？第二，如果是上述情况，那么应该入管理费用这个一级科目，二级科目可以是保洁费，也就是管理费用—保洁费！第三，保洁合同应该不必上印花税，因为...

如果公司主营业务是保洁，招用的保洁人员必须签劳动合同，并且要为员工缴纳社保；如果公司的主营业务不是保洁，招用的保洁人员可以签订劳务合同，劳务关系不缴纳社保，其报酬不要造工资表发放，而是要开具劳务费发票入账后发放。