劳务派遣社保费由谁来承担

劳务派遣员工的社保费用通常由劳务派遣单位负责缴纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，劳务派遣单位有义务为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。尽管在实际操作中，劳务派遣单位可能与用工单位有约定，由用工单位直接为劳动者缴纳社会保险，但这并不改变派遣单位的法定义务。

以下是劳务派遣单位缴纳社保费用的要点：

1. 劳务派遣单位与用工单位之间应订立劳务派遣协议，其中应明确约定包括社会保险费在内的各项费用及支付方式。

2. 派遣单位有义务为被派遣劳动者缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 如果派遣单位未履行缴纳社会保险费的义务，劳动者有权采取行动维护自己的合法权益。

需要注意的是，具体的社会保险缴纳比例和方式应根据劳动者所在地的具体规定和劳务派遣协议来确定。

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